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如何才能成为有钱人?父母和老师没告诉你的“秘密”

一无所有的人,怎样才能赚到自己的第一桶金呢?普通人如何白手起家,财富自由这个问题让我们很着迷,那么如何才能有钱?有钱人的身上是否真的具备一些独特的思维和品质?我们和他们的差距究竟在哪里呢?我现在身边过得最不开心的人是上学的时候成绩最好的那些人,他们在学校的时候成绩都很好,每次考试都是名列前茅,是老师眼中的骄子,同学们心中的偶像,虽然他们今天领着高薪水,却发现工作三年攒下来的钱依然不够在上海买个厕所,所以他们觉得世界对他很不公平。

那么在人生漫长的成长过程中,我们这一代人对赚钱的认识高度的统一,就是努力学习新考上一个好的高中,然后再考上一个好的大学,选择一个好的专业找到一份高工资的工作,然后拼命的工作成为高级管理人员,从此就可以衣食无忧的过着幸福的生活。但是毕业了以后进入社会才发现,自己被灌输了将近20年的美好人生蓝图,和现实相差太大。为什么会这样?严肃的来讲?

是因为以中国目前畸形的经济结构和大多企业的利润构成,资产的泡沫程度远远高于企业能为高素质技术人才支付的报酬。粗暴的讲,传统教育传递给学生的赚钱思路只是一场骗局,也就是说孩子只要你把那几张卷子上的题做对的越多,那么将来你就会越有钱。但是这和现实世界中财富分配的方式毫无关系,至少和中国目前的国情完全不符。

举个简单的例子,什么叫企业的利润构成决定员工的收入?比如说金银家蛋糕店,美国公司经营的思路是找到最优秀的蛋糕师提供味道最好的蛋糕向全世界销售,凭借优秀的产品获得高意义和高市场份额来获取毛利,然后付给优秀的蛋糕是高额的薪水。而中国蛋糕店的老板发现自己的蛋糕怎么做,也不可能比美国的蛋糕做的好吃,何况中国大众消费者对于蛋糕的消费能力也不强,真正赚钱的方式是提供品质一般,但明显合格的产品,然后通过一些独占的销售渠道,把蛋糕以大订单的形式卖给这些对蛋糕品质要求没有那么高的大客户。

所以但高师的水平并不重要,能给公司签下订单的员工才是公司最有价值的人才。

但与此同时,中国传统教育给我们灌输的思路是,蛋糕做得越好的人将来也就越有钱。那么这里的美国和中国不是绝对的可以换成是北上广深和二三线城市,也可以换成是互联网的企业和传统企业,但你的工资是由你所处的企业的利润丰厚程度和你对利润的共性程度所决定的道理。

难以想象的是这么天经地义的常识,我却发现身边很多人完全不能理解,尤其是很多名校的毕业生,恨不得拿着一张文凭向国家要钱,人生的痛苦主要源自错误的期待,认清事物的运转规律,不会让你立即获得财富,但是至少可以让你迅速放弃你那些愚蠢的幻想。

你渴望成为的那种有钱人,不是靠技术就能够获得一份高工资的人。

严格的来说,高技术的人领着高工资,你想取得财富自由当然也不是不可能,这是难度非常大。你没有个人的先天条件和顶级的后天培养,那么大多数人所能学到的技能都不是不可替代到,让老板心甘情愿的为你付一份远远超过市场平均水平的薪水,这是绝对不可能的。只要你对中国绝大多数企业的收入方式稍加理解,你就能够明白技术骨干的收入是很难超过掌握客户的销售总监和组建团队以及客户对接的项目主管的。

值得一提的是,在现代的商业环境下,并非传统企业公司才叫老板,项目投资人,企业的合伙人,装修队的工头,甚至夜总会的妈咪等等。

但凡直接发起并且促成商业活动的人,都是老板,你真正渴望成为的有情人不是超凡技能的人,而是寻找资源并且整合资源的人。这就是学校和父母从来都没有告诉你的秘密。当然了他们之所以不告诉你,可能不是他们不愿意告诉你,而是因为他们自己也没有想过,也不知道也是糊涂的。所以赚钱这个技能绝对不是你在课本上能学到的,一定是在社会上才能学到的。

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作者: 倪叶明

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